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2007年09月08日 (土) | 編集 |
自己推薦による入学者選抜
■ 実施学校・学科・科・コース・類型・分野
別表のとおりとする。
■ 募集人員
別表に示す人員とする。
■ 出願の条件
志願する当該学科・科・コース・類型・分野に対して、
興味・関心があり、能力・適性を有し、
志願する動機・理由が明白、適切であること。
■ 選抜の方針
選抜に当たっては、中学校等の校長から提出される調査書、志願理由書、面接及び高等学校長が定める適性検査の結果、自己申告書等を資料として、目的意識や適性等を重視し、各高等学校・学科・科・コース・類型・分野の特色を配慮して総合的に判断する。
高等学校長は、実施学科・科・コース・類型・分野ごとに調査書、志願理由書、面接・適性検査の結果等の選抜資料から把握できる内容の中で、選抜において重視する内容を明示する。
また、高等学校長は、募集人員の一部について、選抜において重視する実績を示すことができる。
■ 面接
(1) 対象志願者全員
(2) 内容志望の目的や適性等を把握する。必要に応じて簡単な口頭試問を行うことがある。
■ 適性検査
各高等学校においては、志願者一人一人の能力や適性等をきめ細かく評価するために、学科等の特色を踏まえた適性検査を実施することができる。
■ 日程
・出願の期間平成20年1月31日(木)から2月4日(月)まで
・面接・適性検査平成20年2月12日(火)
ただし、学校によっては、2月12日(火)
及び2月13日(水)の両日にわたって実施することがある。
・選抜結果の通知平成20年2月19日(火)
・合格者の発表平成20年3月19日(水)
■ 合格内定とならなかった者の扱い
選抜の結果、合格内定とならなかった者は、改めて一般入学者選抜に出願することができる。
詳細はこちらのpdfファイル
■ 実施学校・学科・科・コース・類型・分野
別表のとおりとする。
■ 募集人員
別表に示す人員とする。
■ 出願の条件
志願する当該学科・科・コース・類型・分野に対して、
興味・関心があり、能力・適性を有し、
志願する動機・理由が明白、適切であること。
■ 選抜の方針
選抜に当たっては、中学校等の校長から提出される調査書、志願理由書、面接及び高等学校長が定める適性検査の結果、自己申告書等を資料として、目的意識や適性等を重視し、各高等学校・学科・科・コース・類型・分野の特色を配慮して総合的に判断する。
高等学校長は、実施学科・科・コース・類型・分野ごとに調査書、志願理由書、面接・適性検査の結果等の選抜資料から把握できる内容の中で、選抜において重視する内容を明示する。
また、高等学校長は、募集人員の一部について、選抜において重視する実績を示すことができる。
■ 面接
(1) 対象志願者全員
(2) 内容志望の目的や適性等を把握する。必要に応じて簡単な口頭試問を行うことがある。
■ 適性検査
各高等学校においては、志願者一人一人の能力や適性等をきめ細かく評価するために、学科等の特色を踏まえた適性検査を実施することができる。
■ 日程
・出願の期間平成20年1月31日(木)から2月4日(月)まで
・面接・適性検査平成20年2月12日(火)
ただし、学校によっては、2月12日(火)
及び2月13日(水)の両日にわたって実施することがある。
・選抜結果の通知平成20年2月19日(火)
・合格者の発表平成20年3月19日(水)
■ 合格内定とならなかった者の扱い
選抜の結果、合格内定とならなかった者は、改めて一般入学者選抜に出願することができる。
詳細はこちらのpdfファイル
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